家庭会议的大纲

  1. Why Amway? 安利价值
  2. Company Background 公司背景
  3. Product Demo产品示范
  4. Q & A 回答异议
  5. Name List 名单
  6. Contact & invite 邀约
  7. Follow up 跟进
  8. 8 core step 八大步骤
  9. 5 Cardinals rules 五个金科玉律
  10. Nutrilite 纽崔莱
  11. ARTISTRY 雅姿
  12. Home Tech家庭工艺
  13. 3PPP

十三个原则

1) 以身作则 (LEADERSHIP BY EXAMPLES)
讲:CRAB 打横行
典范的原则

2) 对你的传销商 (IBO) 有积极的思想 (期望)

3) 夫妇共识
- 讲:舌头与牙齿的故事
- COUPLE 一定要共识不可在IBO 面前吵架
- 夫妻一条心,泥土变黄金

4) 夫妇恩爱

5) 夫妇互相激励

6) 激励你的IBO

7) “爱” 你的传销商

8) 没有条件的爱,爱他但不爱他所做的

9) 不要强逼你的传销商做选择 (请将不如激将法)

10) 永远不要打断你的线 (开通的交流)

11) 用不同的方式对待你的传销商

12) 言行一至

13) 好的向下传,坏的向上传

DD领导人的素质

1. 自动自发
2. 自我检讨
3. 自我激励
4. 自我尊重
5. 准时(提早)
6. 对中心的安排的事,全力以赴
7. 分享主题时不允许离题,充分准备
8. 参与活动,不推责任,注意时间表,提早通知
9. 有目标与方向感
10. 能独立但不孤立
11. 学会帮忙激励 (motivate) 旁线。
12. 团队精神
13. 学会Promote Ticket,Function
14. 传消息,时间表。

高效能人士

习惯一
积极主动。积极主动的人绝不浅赏即止。他们知道要为自己的抉择负责,做出的抉择总是基于原则和价值观,而不是基于情绪或受限于周围条件。积极的人是变化的催生者。

习惯二
以终为始。个人,家庭,团队,组织通过创造性的构思来设计自己的未来,他们对于任何项目,无论大小,也不管是个人的还是团队的,都下决心完成。他们标识并献身于自己生活中最重要的原则,人际关系和目标。

习惯三
要是第一。以要事为先的人总是按照事务重要性的顺序来安排生活并付诸实践。无论情势如何,他们的生活总是遵循自己最珍视的原则。

习惯四
双赢思维。有双赢思维的人能在交往中寻求双方获利,互相尊重。他们基于到处是机遇和富足的心态,基于“我们” 而不是“我” ,来进行思考。他们总是通过向感情账户存款来建立与他人的互信关系。

习惯五
知彼解己。当我们怀着理解对方的想法,而不是为了回答对方的问题去聆听时,我们就能进行真正的沟通并建立友谊。这时再坦述己见,争取理解就很自然,也容易多了。理解别人需要的是勇气。效能在于这二者的平衡或适当的结合。

习惯六
统合综效。统合综效的人与对方合作,寻求第三变通方案。不是我的,也不是你的,而是第三种更好的解决方案。统合综效的基础是尊重,赞赏甚至庆贺彼此间的差异。它是某种创造性的合作,1+1=3,11,111或者更多。

习惯七
不断更新。高效能人士不断在生活的四个方面更新自己。这将增加他们实践其他有效习惯的能力。

如何发展一个人

1.分享安利的价值观。
2.做人的价值观
3.参观总厂,介绍公司背景,培训中心
4.拜访上线,上线的上线
5.要求出席中心与家庭会议
6.教育热爱产品,产品示范
7.分享与教导如何讲15种安利奖励制度
8.教育贝瑞德的文化
9.30天所需完成的
a) 40片光碟
b) 书 - 101复制猫,管道的故事,安利帝国,家里的黄金屋,选择比努力更重要,想大才要做大,成功基石。
c) 回答异议
10. 参加课程
- NDO
- EAGLE CHAMPION

11. 参加BWW系统会议
12. 技巧培训
13. 产品培训
NUTRILITE
- DEMO
- 背景
- 初级,中级,高级CD/书
ARTISTRY
- DEMO
- 背景
- 初级,中级,高级CD/书

GETTING STARTED RIGHT, CHECK LIST
如何运用系统的工具

中心领导与培训

  1. Why Amway? 为什么选择安利?
  2. Amway VS others MLM 安利与其他网络行销的区别
  3. How to conduct House meeting? 如何办好家庭会议
  4. Time Management 时间管理
  5. Important in Selling and Sponsoring 安利两个宝,销售与保荐。
  6. Important of TBF 卡带,书,会议的重要性
  7. Counseling, 5 Cardinal rules 辅导,必须遵守的条规。
  8. Dream & Goal Setting 梦想与目标设定。
  9. 4 Basic 四个基本步骤
  10. 8 Cores Step 八大成功步骤
  11. Eagle Structure 雄鹰架构。
  12. Team Work 团队的重要性
  13. How to develop a good self image 如何建立良好形象。
  14. How to encounter objection 如何回答异议
  15. Contact & Invite 联络与邀约
  16. Follow up 跟进和跟进到底
  17. Name List 列名单
  18. 100% PIN
  19. How to build relations to each other 如何建立关系
  20. Leader Quality 领导人的素质
  21. 5 C VS 5N 5个积极 VS 5个消极
  22. 5 hearts 五个心
  23. Believe相信
  24. 13 principles and rules 13个原则
  25. Success is in your hand 成功是操在你手中
  26. Good Habits良好的习惯
  27. First 90 days第一个90天
  28. 3种力量 3 powers
  29. The Important character in Center 中心所扮演的重要角色
  30. Take Part and participate Attitude 参加与参与的态度
  31. how to organize an effective house meeting如何举办有效的家庭会议
  32. 5个肯
  33. Finance Management 财务管理
  34. Successful attitude成功的心态
  35. how to change fate如何改变命运
  36. E-Power, Amway, BWW, 你 =成功

中心所扮演的角色与团队的重要

安利很好---------可惜时常要开会----------很多人不明白为何要参与会议或中心会议。

每位12%的IBO必须要清楚知道中心和你的关系,不管喜欢不喜欢你也必须要一定和中心发生关系才有有事情发生。

安利是一门人生意,做生意要不要学? 安利的优点可以边做边学/边学边做,所谓,学,做,教,一种最快,最容易,最经济的复制生意。

什么生意有这么好,餐馆? ,Saloon? ,Computer? ,Tailor? 复制了,开了一件顶回师傅。

中心教你如何做好这门生意,所谓的 “安利大学” -----还有

  1. 要做Diamond,帮6个人成为DD,中心是制造DD的工厂,DD Factory也是一个能够令你梦想成真的地方。
  2. 学习与成长的地方,中心可以培养和提升你的。

©Copyright 2008. E-Power International Corporation. Subsidiary By BRITT WORLD WIDE.